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下午四点的工作室，靠窗的工作台前，一只沾着马克笔淡蓝颜料的手正捏着色卡，指尖蹭着卡边的毛絮——那是老陈的手，他是做文化墙的老设计师，坐班二十多年了。
上次宜春本地的一家制造企业找做文化墙，一开始客户堆了十好几个元素，老陈拿着草图跟客户磨了三天，把非核心的元素全砍掉，最后定的方案里，只有工牌的蓝和车间地板的灰两种主色，字体的字距他改了七次，说"远看要能一眼抓住，近看要能摸到温度"。
打样室里，张师傅正举着文化墙的小样，凑在窗边的自然光下眯着眼睛看，他是盯打样的师傅，坐班快十年了，上周有个客户要做文化墙的亚克力字，他发现小样的边缘有细微的毛边，立刻让代采的厂家返厂重磨，说"文化墙是贴在墙上的门面，差一点都不行"。
项目管家小李正拿着皱巴巴的笔记本跟客户通电话，他管对接的事，每次设计定稿后，都会走代采渠道，而且约定货到才付款，去年一年对接了近两百个文化墙项目，没出过一次尾款纠纷。
整个工作室有两百多位坐班设计师，没有外包团队，每一个文化墙的案子，从前期沟通到后期落地，全是自己人盯，累计服务了七千多家客户，所以才敢在宜春做文化墙这么久。
上次宜春的一家学校找做文化墙，我们把当地采茶戏的水袖线条融进门头的装饰里，学生们路过都要多看两眼，说"这是我们的家乡"。
其实没有什么特别的诀窍，就是把每一个文化墙的小细节做透，老陈改的字距，张师傅磨的毛边，小李盯的货期，这群人凑在一起，就是能让客户一次次回头的原因。